כמה משרות שכבר לא אקבל (אבל לא הייתי מתנגדת)

זה לא שאני לא מחפשת באופן ממוקד ומסודר. להיפך – אני מחפשת עבודה יעילה עד כדי הפרעה. אבל לפעמים אני מוצאת את עצמי משוטטת גם למודעות דרושים ממש לא רלוונטיות לגבי, רק בשביל לגלות שאם היה לי את התואר הנכון / הניסיון הנכון הייתי יכולה למצוא עבודות מה-זה שוות....

AllJobs: הנה למשל שני תפקידים מגניבים שמצאתי ב-AllJobs, שנראה לי שהייתי יכולה לעשות בקלות.
לחברה לעיצוב אירועים דרוש /ה מנכ"ל /ית. יכולות ניהול מוכחות, יחסי אנוש ברמה גבוהה, נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, עבודה בסביבה דינמית, ידע נרחב במחשבים, הופעה ייצוגית. שכר ותנאים טובים למתאים /ה.  http://www.alljobs.co.il/Search/UploadSingle.aspx?JobID=1493807

כאילו, כמה קשה זה כבר "לעצב" אירוע? כל היום מדברים על עיצוב, צבעים, חומרים, דאווין, וכו', משתמשים הרבה בביטוי total look, שותים הרבה קפוצ'ינו, ו.... זהו לא? העניין הוא שאין לי טיפת יכולת ניהול – מוכחת ולא מוכחת. אני אפילו לא יכולה לעשות כאילו, כי מי שמכיר אותי 5 דקות רואה את זה עלי מיד. אז..... אם יש לכם את זה – תקליקו ולכו על זה!

לחברה בינלאומית מובילה בתחומה, המפתחת, מייצרת ומשווקת טכנולוגיות מתקדמות, דרוש /ה סמנכ"ל /ית משאבי אנוש מנוסה. ניסיון של 10 שנים בניהול משאבי אנוש בכיר בתעשייה, השכלה אקדמית רלוונטית, אנגלית ברמה גבוהה מאוד, נכונות לנסיעות לחו"ל, מגורים בצפון.  http://www.alljobs.co.il/Search/UploadSingle.aspx?JobID=1480652
סליחה לכל בעלי המקצוע בתחום הזה, אבל, בינינו, כמה קשה זה כבר יכול להיות? אף פעם לא הבנתי את העניין של משאבי אנוש – כל היום מראיינים אנשים בבתי קפה ואם הם מקסימים נותנים להם עבודה. נראה לי שזה יושב עלי בול.

והנה משהו חמוד מ-Drushim:
ב-Drushim מצאתי את המשרה החביבה הזאת. הבעיה באתר דרושים היא שאין לינקים ועמודים נפרדים לכל משרה, ואז אם אני מוצאת משהו, איך אני אשלח לינק לכל מי שאני מכירה בשביל להתייעץ אם זה מתאים לי ולברר אם מישהו מכיר מישהו שיכול להכניס אותי בתור של הפרוטקציונרים? הרי לא כדאי שאני - מחפשת עבודה תקבל החלטות בלי להתייעץ עם החברות, אתם מבינים שזה מתכון לאסון.
התפקיד הוא ב-Yes, והם מחפשים מישהו שיעשה אירועי תוכן, אסטרטגיית תוכן, ועריכת הפורטל של ה-VOD. שוב, נראה לי מגניב לשבת בחברת Yes ולהתעסק עם הערוץ VOD שלהם, אם רק היה לי מושג בטלוויזיה בתוכן, בערוצי שידור וכל זה.

   

 

JobNet מצאו לי משרה מגניבה לאללה, אילו רק היה לי את הניסיון ושאר התנאים שהם דורשים. (ועוד בתחום האקססוריז!). בעצם, זה שבזמן שאני מחפשת עבודה אני גם קונה לעצמי לא מעט כאלה, זה אומר שאני מתאימה להגדרות התפקיד? שיט, כנראה שלא. בכל זאת, אין לי ניסיון מקצועי-רשמי בתפקיד כזה. לא הייתי עוזרת לקניין אופנה. ומה זה לעזאזל תוכנת קורל?
הנה, תראו מה אני מפסידה: 

   


       

http://www.jobnet.co.il/PositionResults.aspx?Returned=true&PositionID=345038

אגב, ברור לכולם שאם הייתי מוצאת תפקיד שבאמת היה תפור עלי, בחיים לא הייתי מפיצה פה לינק אליו אלא ישר שולחת קורות חיים ומתפללת שכל מחפשי העבודה האחרים ישנים, נכון?